第455章 不插手

难道沈浩不想让更多的玩家来玩《绝地求生》吗?

并不是!

但是,相比起更多的玩家数量,沈浩更注重真正热爱这款游戏的玩家的体验!

任何一款FPS游戏,都不可避免地面临一个全球性难题。

那就是外挂!

所有玩过FPS(射击类)游戏的玩家都知道,因为这类游戏的节奏非常快,对抗性非常强,往往在和“敌人”见面的那一瞬间,就能决出胜负。

要是使用了外挂,那在游戏里基本就是无敌的!

外挂狗们是玩爽了,但作为他们的对手,那些老老实实依靠自己技术来玩的玩家,游戏体验就变得极差极差!

你想啊,要是你游戏技术还不错,平时玩游戏时和对手杀得你来我往,战况激励的。

结果有一天突然遇到一个外挂狗,刚碰面,你还没反应过来呢,就爆头把你给秒了。

甚至你还没看到他呢,子弹就不知道从哪里飞过来,直接把你爆头。

这游戏你还想玩吗?

《绝地求生》虽然是一款新游戏,还没听说有什么外挂,但沈浩知道,那是因为国内玩家还没有大规模地入驻这游戏。

只要国内玩家数量多了,那外挂就不可避免地泛滥起来……

虽然不想承认,但沈浩也不得不面对现实,那就是国内玩家的整体素质,确实挺让人无语……

这种大环境下,要是《绝地求生》免费的话,那外挂估计没法治理了。

因为玩家使用外挂不需要付出任何代价,治理外挂最严厉的手段也不过是封号。

但游戏是免费的话,你封他一个帐号,他再免费申请一个就好了啊。

之所以沈浩决定在国服依然不实行游戏免费,还是要让玩家掏九十八块钱去买,然后才有资格进入国服去玩,目的其实很简单。

那就是提高玩家作弊的成本!

免费的帐号,你封掉,他们是不心疼的。

但要是花了九十八块钱买的游戏,你给他封掉,大部分玩家在使用外挂钱,还是要考虑一下这个后果到底是不是他们能承受的……

当然,这些只是沈浩所认为的,等国服真正开放后,那些玩家到底会不会因为掏钱买了游戏而不敢开外挂,到时候还要看具体情况。

商议好下一步的工作重心后,老周又提起一个比较重要的问题,那就是钱!

别误会,他不是谈自己的待遇,因为给他的待遇,沈浩已经让公司行政部提前把聘用合同发给他了,老周看过后感觉非常的满意!

老周要谈的,是《绝地求生》事业部的整体薪酬待遇。

因为接下来要挖人要招人嘛,他要先了解公司到底能给什么样的待遇,知道了这个后,他才能出手去挖人招人啊。

员工的薪酬待遇,这可是一个公司的核心问题,因为关系到钱!

哪怕他是公司总经理,也不敢自己做决定,必须先咨询老板的意见。

老板或许不会给你具体的方案,但起码会告诉你一个大致的方向,公司有钱老板又大气的话,那就能定个高于行业平均水平的薪酬,让你可以放开手脚去招兵买马。

如果公司财务状况不佳,或者老板资金紧张的话,那就要精打细算了。

挖人招人时,也只能多考虑“性价比”,而不是奔着业界顶尖人才而去。

要知道,精英人才那也是和奢侈品一样的,好的就会贵!

关于《绝地求生》事业部的薪酬待遇,沈浩也确实没有提前让人准备,所以也没有一个具体的方案可以给到周副总。

但这个问题显然不需要太多考虑,他很干脆地就说道:“按国内同行业的顶尖水平来定吧,就参考鹅厂和猪厂的待遇!只要水平够高,不用担心钱的问题。”

在柠檬互娱,《永恒之光》事业部员工的待遇已经相当不错了。

当然,还不能称为是业界顶尖。

代表着国内游戏行业顶尖水平的,那是鹅厂和猪厂的员工,这两家公司的薪酬待遇当然也是顶尖的。

不过,相比起柠檬互娱那批老员工的水平来说,现在的薪酬待遇已经算是非常好了。

毕竟他们想要跳槽去鹅厂猪厂也是不可能的,摸不到人家的门槛!

沈浩对《绝地求生》事业部显然要更大方,给出的薪酬待遇水平更高,因为这个事业部要招的员工,也是业界顶尖的!

至于钱嘛,这能花几个钱呢,他又不在乎……

老周听了后,心中感慨万分。

这就是跟着一个有钱又大方的老板的好处啊!

高薪酬就能吸引来更优质的员工。

而更优秀的员工团队,那工作做起来自然就轻松高效,自己这个领导也更容易出成绩!

要是遇到一个抠门小气的老板,对员工抠抠搜搜的,那自己这个职业经理人就很头疼了。