第七百零六章 交流

等到前台小妹吃饭回来,海青继续参加下午的培训。

随着公司规模的扩大,人力资源部门的培训内容逐渐丰富,除了要了解公司的运作模式,还组织了促进员工之间交流的活动。

这些员工来自各个部门,互相认识有利于今后工作的开展。

海青是这批培训人员中唯一的演员,性格活泼,和大家相处的不错。

她是金陵人,自幼学习舞蹈,十七岁进入苏省歌舞剧院成为一名舞蹈演员,拿过舞蹈奖项,擅长编舞。

不过由于跳舞时腰部受伤,她随后考入京城电影学院表演专业。

当舞蹈演员那会还好,每天都要练舞,注重保持形体。

进入电影学院后,或许是以前过的太辛苦,海青走上了自我放飞的道路,在饮食上不那么节制,从九十斤猛增到一百三十多斤。

就这样成为微胖界的一员。

在同学眼里,她是女汉子一枚,在她身边特有安全感。

去年有了出演《白蛇传》的机会,海青捡起了老本行,为了瘦身每天坚持做运动和跳舞,效果明显。

和以前相比,她如今的形体已经很好了。

《白蛇传》让她在观众中混了个脸熟,不算是走红,观众知道她演了小青,却还没有记住她的名字。

有了这层关系,她毕业后顺利签入了好梦公司。

事实上,现在好梦公司签的演员越来越少。

一家公司的资源和容积有限,把演员签进来,就要提供资源培养,不能耗费人家的青春,给耽误了。

目前公司容不下那么多演员。

好梦公司正处在转型期,能不能成为国际化的影视公司就看这几年的发展。

公司的资源集中在几个大的影视项目上。

像《小雪的大冒险》,有两亿五千万的银行贷款,《英雄》投资一亿五千万,如此以来,用在其他项目上的资金就要削减。

林子轩在签约方面非常谨慎,只有等到公司走上国际化,有了更广阔的空间,扩充了容积,才会签下更多的演员。

他今天没什么事儿,过来和新职员聊一聊。

对于新职员来说,这是难得的机会,不是谁刚进公司就能和老总近距离接触。

林子轩和他们提到公司的发展规划,鼓励他们用国际化的眼光看待这个行业。

贸易全球化,电影同样如此,今后和国外合拍的影片将越来越多。

不光引进来,还要走出去,这个行业有着无限的可能,当然,未来是美好的,眼下还需要脚踏实地。

这些不是套话空话,站在他的位置,眼光已经不局限于国内的电影产业了。

但这些新职员需要从底层做起,绝大多数人走不到高位,或许还会离开这个行业,没有那么美好的未来。

好在他们正年轻,听到林子轩的话,有些激动,似乎未来就在自己手里。

进入好梦公司,就是梦想开始的地方。

“林总,你怎么看待咱们的审查制度?”在交流环节,有员工大胆提问道。

“我觉得有进步,在九十年代,禁影片和禁导演是常见现象,我们当时弄了一部《编辑部的故事》,没有电视台敢播,你们能想象么?后来的《海马歌舞厅》,在播出期间被停了。”林子轩回应道,“这类剧集放在现在都没问题,大众的思想和社会风气逐渐开放,审查自然就宽松了,今后应该会更好。”

林子轩知道年轻人比较急躁,总想着一步到位,恨不得明天国内就实行电影分级制度,向着好莱坞看齐。

他们认为审查制度是华国电影发展的最大阻碍。

不可否认,审查制度在一定程度上限制了国内电影的题材和创造力,但不是阻碍电影发展最主要的原因。

工业化的基础,专业人才的培养,资金的投入,院线的建设……

这都是需要解决的问题。

举个简单的例子,国内影视公司用的摄影机大多是从国外进口的设备,因为国外的设备质量高,拍出来的效果好,这就是工业基础。

这是个循序渐进的过程,不是说拍几部大尺度的文艺片就能攻陷好莱坞了。

审查制度的放开不会一蹴而就,是和社会的开放程度相对应,社会开放的程度高了,审查自然而然的就放松了。

“当然,这不是说我们什么都不做,干等着就行了,作为电影人,应该积极的争取一个宽松的创作环境,这需要大家一起努力,你们也是其中的一份子。”林子轩鼓励道。

“林总,文艺片真的没市场了么?怎么才能挽救文艺片?”有人请教道。

这应该是一位文艺片爱好者,看得出是真心在问这个问题。

“实事求是的说,文艺片的市场在变小,这有多方面的原因,商业片的冲击,观众兴趣的改变,票房因素,文艺片沦为小众。”林子轩分析道,“但不是说文艺片就要消失了,而是需要找准定位。”