第14章(第2/2页)

“——楚酒。”

楚酒:啊??

楚酒很清楚自己的绩效。

在秘书处时,她观察过其他人录入表格的速度,估算过,她比别人的速度快多了,但是为了攻略靳惊,耽误的时间也多,绩效应该在中上游,不会淘汰,可也好不到哪去。

可是怎么就突然第一了呢?

白经理说:“按公司的绩效核算方法,秘书处的绩效换算到其他部门时,会算成双倍。”

双倍。

白经理一脸严肃,通知楚酒:“所以你转正了。”

楚酒:“……”

韩序无声地开合嘴巴的场景还在眼前,他说:不——要——转——正。

他已经在游戏茧里待了好几天,又做到了管理层,经验丰富,会这么说,一定有他的道理。

不能转正。

楚酒诚恳地问白经理:“我能不能不转正?我自愿把转正的名额让给别人。”

白经理大概从来没听过这种要求,稍微有点宕机:“嗯?”

他愣了一秒,严正声明:“当然不行。公司没有这种先例。”

他宣布:“明天早晨天亮时,会进行下一轮绩效核算,连续两次第一名的正式员工有机会晋升到管理层。恭喜这几名同事。请大家继续保持。”

“啪。啪。啪。啪。”他带头一下一下地鼓掌,动作机械得像个木头人。

掌声中,楚酒胸前的工牌自动由黄色变成了蓝色。

过道隔壁,头顶草胸前的工牌也变成了蓝色,他转头望向楚酒这个莫名其妙空降的第一名,眼神深不可测。

楚酒明白,绩效考核第一名会优先提拔到管理层,这位一心往上爬的同学不爽了。

白经理点点楚酒的肩膀,催促,“储藏室整理好了?”

转正后,手里要干的活还是一样的,没什么区别,不过转正后有个巨大的好处——

终于不用再对着别人笑了。

楚酒嘴咧了大半天,脸疼。

楚酒揉揉脸,过去开了储藏室的门,整理里面的东西。

里面乱堆着打印纸和笔之类的各种办公用品,还有其他杂物,乱七八糟。

楚酒对照表格一一登记数量,一会儿就登记完了,拎着表格回到座位上录入系统。

边干边琢磨:为什么韩序要警告她不能转正呢?

更重要的是,他临走前用口型说的下一句话究竟是什么呢?

万一转正,就……

就什么?

楚酒正在思索,木头人白经理忽然走过来,把厚厚的一大叠文件塞给楚酒,指挥:“你抱着这些东西,跟我一起去一次四楼技术部。”

他自己倒是很清闲,手里只拿着一个文件夹和一支笔,楚酒只得站起来,抱着那摞文件,跟在他身后。

楚酒边走边继续琢磨。

其实还有一个办法,就是像韩序一样重新入职,变回试用期,问题是上次倒爬了一回楼梯,毫无效果,不知道韩序是怎么做到的。

楚酒心不在焉地跟着白经理,等他召来电梯,迈了进去。

好像有什么东西不太对劲。

楚酒猛地抬起头,心脏顿时停跳了一拍。

这个电梯现在彻底不一样了。

电梯四壁不再是浅灰色的哑光金属,而是满满三面从顶到底的大镜子,就连金属电梯门,也变成像镜面一样光滑反光的材质。

直接的效果,就是电梯里的影子无限反射,一层叠着一层,让四面墙都像是通道,延伸到远处,没有尽头。

像镜子的迷宫。

迷宫内,每一层里,都站着一个白经理和一个楚酒。

楚酒明明没有动,却看见镜子里,层层叠叠的无数个白经理和楚酒,一起向她转过头。