第268章 美国两头卖,我们紫金……(第4/7页)

这个故事,从实习生的师门传出,共享平台上忽然多出了许多注册用户,他们有学生,有程序员,他们目的有想请大神帮忙改程序的,想展现自己本事的……每个人都有美好的未来。

花里胡哨的软件多起来之后,实习生的那个插广告软件居然显得还不错。

早期的大神们也放弃了嘲笑,想帮的就帮一把,不想帮就算了。

刚开始也有一些程序员自认为自己可牛逼了,拉帮结伙,享受指点江山的快乐,但是没多久就被打脸。

很多程序不是单纯的程序,而是综合性的业务,在程序上牛逼,不代表在其他方面也牛逼。

分享平台的风气从「个体嘲笑个体」转变成「某个小团体嘲笑个体」,变成——

「隐藏大神太多,别随便得罪别人,说话别太难听,免得不知道哪天就轮到自己了」。

如同世界局势一样,神妙的达成了和谐状态。

就连刚学编程没多久的人都敢把自己写的程序放上来,请人指点。

连徐云义都发布了一个软件上去,据他说被几个人指点之后,思路打开,感觉下次计算机比赛的冠军非他莫属。

人多了,乱七八糟的需求就多了。

需求多了,商业机会这不就来了吗!

第一个商业机会就是——建立私库。

程序员上去也不是纯为义务劳动的,也有人想要保存一些源代码,还有的人自己把有问题的源代码改良之后,得找个地方存着,存自己电脑里占内存,还调用不方便,放自己个人的存储库里就开心很多了。

特别是紫金分享平台,不仅只是分享,也会提供一些额外服务,在紫金平台跑一遍程序,平台可以帮用户自动追踪并快速定位冲突,免得程序员靠自己的肉眼翻阅几千几万行代码。

私库要收钱?

收收收!把我的钱拿走吧!

“这个私库的定价,是不是太便宜了?”分享平台的主管还是觉得安夏在做慈善。

安夏反问:“如果洗一张照片的成本是一分,店里收你一毛,你给家里人拍了一千张照片,你洗吗?”

“洗啊。”一百块钱对他来说就是毛毛雨。

“如果店里收你一百块一张,你洗吗?”

“那……要看照片是不是值得洗了。”

“那不就是了,你们家在大扫除的时候,有没有发现有些很久都没有碰过的东西,该扔的时候,还是有点舍不得?”

“肯定有啊,谁家还没有点这种东西呢。”

“如果家里囤了很多搬不走的东西,在有搬家机会的时候,你是不是要好好考虑一下,到底是不是真的需要搬家?

比如你是租房的,现在房租一千二,另一个小区一千,到公司的距离一样,你搬吗?”

“那肯定不搬啊。”

“要是拎包就走,没有任何需要搬的东西呢?”

“哦,我明白了。这也是一种沉没成本吧?”

安夏点点头:“算是吧。所以,不要看我们现在的价格,只要用户多起来,我们有的是开发其他服务的机会。

就像小区一样,住户多了,开店的人也多了,商铺的价格也会水涨船高,你知道电子一条街中心电子城的租价吗?前年一节柜台2000块一年,现在已经二十万一年啦,还有价无市。”

自由分享平台是完全无偿的,大家在上面也都是凭着兴趣随便改改。

信勇健接手运营之后,他把紫金论坛的头衔系统引入软件分享平台。

上传软件数、帮别人修改数、修改后的版本被人下载数、好评数……全都化成一个个的徽章,用户的ID旁边,就挂着他们的徽章。

在平台上说点什么,分享点什么,刚注册的号可能无人关心,或者有人反驳。

挂满徽章的ID说同样的话,回复评论的人态度就不一样了。

那种被人追捧的感觉,相当美好。

用马斯洛的阶梯需求理论来说,这已经超脱「温饱」,直达「自我实现」。

徐云义自从第一次被大神指点后,自己奋起直追,付出比别人更多的时间和心力在程序上面,还特别积极热情的帮比他更新更「小白」的人修改和指点。

不知不觉,他的ID上也挂满了徽章。

他接到了不止一个公司的私信,想请他到自己公司来工作。

他说明自己的年龄和身体状况后,那些公司表示遗憾,但正职不行,兼职可以呀。

徐云义开始陆续接到兼职工作,算下来比妈妈辛苦开店一个月挣得还要多。

当他收到第一笔打款的时候,骄傲地把汇款单给妈妈看:“妈妈,以后你要是身体不舒服的话,就不用硬撑着去开店,想休息就休息,我能养你了!”

他的妈妈抹着泪,把汇款单压在丈夫的遗像前:“让你爸也高兴高兴。”

徐云义第一次接单后,就处于亢奋状态,越接越多,连觉都不想睡,老板娘做餐饮生意,起早贪黑,结果现在儿子起得比她早,睡得比她迟,有时候她半夜醒来,发现儿子还坐在电脑前面。