第三百一十七章 绝望的集训干部，转机到来！（第2/3页）

倘若把兵力，单位，进行提升，消息就会更多更杂更乱。

这种时候，非大魄力者，极难做出决定。

为什么军事领域的指挥官，全都是一副雷厉风行，多谋善断的模样？

不是因为他们的指挥官生涯，培养出了他们的优秀品格。

而是因为没有这两下，你就成不了指挥官。

就这么简单。

这样想想，某位下达过“机枪阵地向右平移五米”命令的“微操大师”，为什么会被人冠以“运输大队长”的名头，似乎也可以理解了。

作为最高指挥官，不懂得抓大放小，不明白什么问题才是当务之急，重术而不重势，安有不败之理？

而现在，就轮到叶飞来头疼这些问题了。

但这些问题，能难住堪称“人形计算机”一般的叶排长吗？

对于那些，信息越多越头大的指挥官。

叶排长巴不得信息再多一点！

信息越多，叶排长就可以靠着自己强大的逻辑思维能力，分析能力，结合脑内的全景3D地图，逐批逐步的确定敌方部队的大致人数和所在位置，乃至于机动路径！

在【料敌机先】和【多多益善】等专为指挥而生的天赋加持下，做到这一点对叶飞来说，并不困难！

因此，集训场中，出现了堪称惊悚的一幕！

每当教员给出情报，提出问题，叶排长永远是最先给出回答的干部！

有些干部，这个时候甚至还没有把情报捋顺！

更重要的是，当教员公布答案之后，叶排长答案的正确率，在百分之九十五以上！

回答的快，不算什么，没准就是随口蒙一个答案，谁上谁都行！

但回答的既快又对，那就能说明很多问题了！

各位干部看着在这个科目上出尽风头的叶飞，呆若木鸡，在心里破口大骂！

我尼玛！

还有啥是你不会不懂的科目吗？

要是其他科目，叶飞优秀一点也没什么，毕竟人和人之间的体质不同，作为指挥官，这些科目只是需要掌握，而不需要精通。

但军事通讯指挥这个科目就不同了啊！

这可是指挥员安身立命的本事！

到后面，甚至有干部，自发的组成了几个参谋团队，来和叶排长进行较量！

但人多力量大的道理，在这里明显不适用！

叶排长依旧犹如一台精准，高效的作战计算机，抢在所有人之前，近无错漏的给出一个又一个的正确答案！

至此，38集团军在场的所有集训干部，彻底绝望了。

能参加这个集训，就算在干部群体中，众人也绝对是佼佼者。

但他们那些引以为傲的看家本事，跟叶排长一比，简直连提鞋的资格都没有！

要不是身为军人，信念与意志都格外坚定，这群干部就得体验一下什么叫道心破碎，一蹶不振的感觉！

更特么离谱的是，叶排长的还他吗贼帅！

这他吗上哪说理去？

悲愤之中的干部们，一边吐槽着叶排长的牲口行径，一边在暗地里自发组成了一个小团体。

这个小团体的终极目标很简单，那就是在某一科目上，发挥长处，坚决压倒叶排长！

要是在集训结束之后，让叶排长一个人包揽所有科目的第一，他们这群准主官算是没法活了！

以后对上叶飞，见面就得矮一头！

但就目前来看，这个小团体已经处于解散的边缘。

都特么训练到最后一个科目了，叶排长还是一枝独秀，这特么还有啥好折腾的？

正当各位干部心中绝望，认为本次集训没人能拦住叶排长继续独领风骚之时。

转机，于悄无声息之中到来。

“给大家介绍一下。”

“这是我国研制出的一体化指挥平台。”

“咱们集团军，是最先装备这个平台的部队。”

“而你们，将是全军最先学习，掌握这个指挥平台的干部！”

“珍惜机会，一定要认真学习，这个指挥平台操作方式，比较复杂。”

“并且这个指挥平台中，还有基于兰彻斯特方程，打造出的数据化指挥兵棋化模拟训练系统。”

“你们可以运用这个系统，进行模拟对战，锤炼指挥本领。”

“你们接下来要做的，就是熟练掌握这套系统，并尽可能的找出这套系统的不足之处。”

“明白了吗？”

听见徐七安的话，在场的各位干部，瞬间睁大眼睛，随即极其兴奋的大喊道。

“是！”

机会来了！

自研平台＋率先装备＋首先掌握＝所有人处于同一起跑线＝战胜叶排长的机会！

没错，各位干部心中，已经构筑了如上等式！

想到这，各位干部不由的心潮澎湃，久久不能自已！